El 8-M es un día que simboliza el esfuerzo y la lucha de miles de mujeres, hombres, empresas y organismos públicos para poner fin a todas las formas de discriminación existentes contra las mujeres y las niñas en todo el mundo y eliminar todas las formas de violencia contra ellas en los ámbitos público y privado.

Por ello, cada 8 de marzo, en el Día Internacional de la Mujer, en POSADA ORGANIZACIÓN, S.A. renovamos nuestro compromiso con la construcción de un futuro más justo e igualitario, denunciando las injusticias, la violencia y reivindicamos un futuro sin estereotipos, sin desigualdades y sin violencia de género, en todos los ámbitos de la vida.

En esta efeméride recordamos los éxitos alcanzados por numerosas mujeres que han luchado y que luchan para conseguir los derechos que por justicia les pertenecen. Han sido muchos los logros conseguidos en las últimas décadas en materia de Igualdad: legislativos, sociales…pero aún son muchos los cambios que deben plasmarse en el día a día de la realidad cotidiana.

Por ello, el Plan de Igualdad de POSADA ORGANIZACIÓN, S.A., que aplica a todas las personas trabajadoras de la misma, adopta la transversalidad de género como uno de sus principios rectores y, trata de evitar cualquier situación futura de discriminación por razón de sexo, incluyendo nuevas medidas orientadas a la mejora de la situación de igualdad en el ámbito laboral.

Además, la desigualdad de la mujer es una cuestión que nos concierne a todos y todas. Algo tan simple como educar a nuestros/as hijos/as, sobrinos/as o nietos/as en igualdad de género es clave para prevenir la desigualdad en el futuro. Hay que romper los roles de género, las conductas y costumbres sexistas. Porque no hay juguetes para niños y niñas, no hay colores para niños y para niñas, no hay deportes para niños y para niñas…