La actividad de Posada Organización se ha caracterizado desde sus orígenes por su compromiso social y la defensa de valores que desde los inicios de nuestra empresa han servido de guía para el desarrollo de nuestra actividad y para la relación con nuestros clientes. Con el fin de profundizar en este compromiso y en estos valores, nuestra empresa ha dado un paso más avanzando en un aspecto de suma relevancia para todos los que formamos parte del equipo de Posada Organización: la prevención de riesgos laborales.
Para ello, hemos desarrollado un decálogo de principios rectores de nuestra política de prevención de riesgos laborales cuyo objetivo es profundizar en este tipo de medidas más allá de los mínimos exigidos por la legislación vigente y elevar la responsabilidad en la prevención de riesgos labores al nivel del resto de actividades que desarrolla la empresa.
Este decálogo o principios rectores se compone de los siguientes puntos:
- Asumir el compromiso de alcanzar un alto nivel de Seguridad y Salud en el trabajo, superando los mínimos exigidos en la legislación vigente.
- La prevención de riesgos laborales, como actuación general a desarrollar en la empresa, estará integrada en el seno de sus actividades y decisiones.
- Se establece que la responsabilidad en la gestión de la prevención de riesgos laborales es una función de dirección, que debe administrar cualquier mando, a cualquier nivel en la línea jerárquica, con igual dedicación y entrega con la que administra el resto de actividades que le han sido delegadas.
- La prevención de riesgos es un componente más de la actividad empresarial, siendo coherente con otras políticas de recursos humanos, recibiendo igual tratamiento que el resto de las funciones desarrolladas en la empresa.
- Queda garantizada la consulta y participación de los trabajadores, como asimismo, la información y formación teórica y práctica que los mimos necesiten en todos los temas relacionados con la prevención de riesgos laborales.
